Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle People Partner в People департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;

• проведення Probation/Performance Review;

• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);

• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;

• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;

• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);

• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;

• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• Досвід роботи в HR від 3+ років (загальний);

• Обов’язковий досвід у сфері арбітражу трафіку та роботи з командами медіабаїнгу;

• Розуміння та практичний досвід управління повним циклом Employee Lifecycle.

• відповідальність та ownership mindset;

• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;

• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;

• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;

• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;

• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;

• щомісячна компенсація улюблених хобі;

• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;

• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;

• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;

• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;

• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;

• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;

• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;

• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀